任正非家庭和学生时代警句名言？
1、进了华为就是进了坟墓。
2、不求全责备，要用人所长。
3、小改进大奖励;大建议只鼓励。
4、惶恐才能生存，偏执才能成功。
5、这个世界唯一不变的就是变化。
6、人生是美好的，但过程是痛苦的!7、危机就是不知道危机在什么地方。
8、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。
9、在大机会时代，千万不要机会主义。
10、我认为人是怕痛的，太痛了也不好。
11、管理就三件事：客户、流程、绩效。
12、领先一步是先进，领先三步是先烈。
13、维持现状就是落后，满足现状就是死。
14、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。
15、你最近进步很大，从很差进步到比较差。
16、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
17、我如果去养猪，可能是中国的养猪大王。
18、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
以制度管人的下一句？
在管理中有一句名言叫做“制度管人、流程管事”，这句话实际上已经囊括了管理的精髓。
很多小有成就的管理者对这句话都会表示出高度的认同。
其实，在同一种制度约束下，按照统一的流程标准去做事，就是现代管理的基本要义。
流程其实就是做事的顺序。
即第一步做什么、第二步做什么，第一步怎样做，第二步又怎么做。
并且这种顺序必须像水流一样保持绝对的速度和方向，否则，流程就会滞留、逆流或者乱流，这就是绩效低下的根源。
制度管人，流程管事。
管理定江山：小团队提升执行力。
管理是一门很深的学问，更是一门艺术。
当代社会，打江山容易，只需要一个契机，成功就在转瞬之间。
最难的莫过于守江山，所谓的“守”，就是让团队趋向于稳定，拥有稳定的输入，也有持续的输出，形成良性循环。
等到实现这一形态以后，接下来的事情非常简单，无非就是对照着成功的案例进行复制，也就是我们常说的扩张。
人性化管理的名言警句？
以下是一些关于人性化管理的名言警句：1. 员工不是成本，而是最宝贵的资源。
2. 管理的本质是激发人的善意。
3. 管理的最高境界是让员工感受不到管理的存在。
4. 管理者的责任是培养员工，帮助他们成为更好的自己。
5. 人性化管理不是人情化管理，而是基于人性的科学管理。
6. 人性化管理的核心是尊重人、关心人、理解人。
7. 管理的关键在于沟通，沟通的关键在于倾听。
8. 人性化管理需要管理者具备同理心和洞察力。
9. 人性化管理需要管理者具备高度的责任感和使命感。
10. 人性化管理是企业基业长青的重要保障。
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