人才振兴的思路和方法？
促进乡村人才振兴的思路，实现乡村人才振兴，要处理好几个关系。
首先要处理好“人才引进”和“本土培育”之间的关系；同时，还要处理好“高级人才”和“普通人才”的关系。
为了促进乡村人才振兴，需要在正确处理上述关系的同时，分类施策，有的放矢，使政策效能实现最大化挖掘培养本土人才的同时，广泛吸纳外部人才。
着眼于乡村振兴，多措并举，培养新型、复合型乡村人才。
产业振兴人才振兴五个方面？
一是产业振兴，毕竟时代要发展，产业是基础。
二是人才振兴这个就比较好理解，人才是国家振兴和社会发民的关系，所以要积极培养有才有能力的专业人士。
三是文化振兴文化相当于一个人的灵魂，所以要加强人的思想道德建设和公共文化建设，弘扬社会正气，建设文明社会风气。
四是生态振兴，良好的生态环境是人们生活生存的根本，试想一下谁不想生活在一起绿水青山没有污染的地方呢？因此目前国家也不断通过“绿化”“美化”等措施，优化人们的居住环境五是组织振兴，一个好的组织能起到带头作用，达到全面振兴的目的。
要实现这些振兴目标，除了要相关领导人员起到好的带头作用，制定有好方针，也需要全民参与全民行动，只有每个人都积极参与，这样才能起到好的效果。
乡村振兴对农村哪些项目有补助？
乡村振兴以下项目有补助：1、“互联网＋”农产品工程建设通过“互联网＋”农产品工程建设，提高农业工作效率，是农业科技创新发展的关键项目。
2、生态循环农业通过加大对农村能源综合建设的投资力度，推动农村的生态循环农业，推动资源的循环利用。
3、乡村旅游服务业加强对乡村旅游业的开发，将文化与旅游相结合，突出农村地方特色，鼓励对农家乐、民宿、采摘基地的建设，打造品质化乡村旅游建设。
4、打造乡村特色产业集群通过多条产业链相结合，将种植、加工、冷链、物流、电商、营销于一体的全产业集群。
5、现代农业产业园打造农业品牌的农业产业园，将乡村生产车间规范化，建设现代化农业产业园。
6、乡村新型服务根据乡村特色发展特色文化产业。
保留原有当地乡村特色的基础上进行改造，为服务当地居民的同时为旅游业增色添彩。
组织振兴五个方面具体内容？
组织振兴包括：1、健全组织，充分发挥战斗堡垒作用。
村级党组织，作为党的组织的“神经末梢”，必须更加具有组织力和战斗力。
2、建强队伍，充分发挥先锋模范作用。
村级党员队伍，不仅是缓解党群关系的“润滑剂”，也是实现当地经济平稳健康发展的“助推器”，更是实现社会和谐的“稳定阀”。
3、开展活动，充分发挥团队协作作用。
要让党员干部有奋斗向上的积极性，就需要开展活动，将他们凝聚起来，团结起来，强化学习，更新知识，提振精神，启迪智慧。
4、完善制度，充分发挥组织管理作用。
村级党员管理，制度必须先行。
只有科学完善好制度、执行好制度，通过制度的激励和约束，让制度形成治理的张力，才能更加规范村级党员的言行，让他们在制度的笼子里大试身手，大展宏图。
5、落实保障，充分发挥解决问题作用。
要严格落实农村基层党组织“三重”保障，强化基层党建工作基础，切实加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑。