12月26日下午，中共国共产党重庆市璧山区第十四次代表大会主席团第二次会议举行。 会议通过了大会选举办法（草案），提交各代表团酝酿；作区委委员、候补委员人事安排的说明，作璧山区
运营总监：鲍安常LJ007 根据阜科协[2019]53号文件《中共阜阳市委组织部 中共阜阳市委宣传部 阜阳市科协 阜阳市科技局 关于开展2019年阜阳市“最美科技工作者”学习宣传活动的通知》，县委组
每次看到HR招聘高级人才，一个声音总在呼喊： “杀人（才）了！” 希望这些招聘理念和方法，能够引起HR从业者的关注，简单列举如下： 76：【定点挖人代表企业功利和HR不作为】 多少企业
文|小蜗牛 民企集团首席人事官 人员招聘，是绝大部分公司人力资源部所承担的主要工作，通常情况下，面试的多数环节有人力资源来完成，面对职级与职务较高的候选人，往往也采取传统的
趋势财经5月8日讯 ， 习近平向法国新当选总统马克龙致贺电 5月8日，国家主席习近平向法国新当选总统马克龙致贺电。习近平在贺电中指出，法国是第一个同新中国正式建交的西方大国。中法
第一章 招聘意识互联网招聘有别于传统招聘，需求多变化快，人才稀缺，战略导向。所以对招聘提出了更高的要求。1、渠道意识招聘需要非常了解每个渠道的特点和人才分布，这样才可以高效完成任务找到最合适的候选人。了解渠道的基础上，要有开拓新渠道的意识和行动，保持渠道敏感性。-最激励人的招聘广告语
邀约短信是HR邀约候选人过来面试必做的步骤，但是不是所有的邀约短信都可以吸引候选人到面哦。重点01：别漏掉对方称谓短信开头对候选人的称谓，是表现一个HR是否具备基本的礼仪的重要内容。-邀约短信
11月23日，山东科技大学2018年度“十大优秀学生”候选人答辩会上，23位学霸现身答辩，争夺在校学生的难得荣誉。-形容学生优秀的成语
一般来说，面试邀约短信往往在很大一部分程度上影响着候选人是否会来面试。因为这份面试邀请不仅反映了HR工作的专业性，更是代表着整个公司给面试者的第一形象。-宴请短信
无论在哪一个企业，不找借口、脚踏实地去落实任务的人，都往往会受到老板的重视。无论在什么时候，老板身边最缺的始终是办事主动、出业绩的员工，只有完全执行任务的员工才能成为老板青睐的员工。-巴顿将军名言