关于青年应该树立正确择业观的名言？
1、如果我们选择了最能为人类幸福而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为了人类而献身。
那时，我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人。
我们的事业将永恒地存在，并发挥作用。
面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。
2、我们选择职业，所应遵守的主要指针， 是人类的幸福3、每个人眼前都有一个目标，这个目标至少在他本人看来是伟大的。
4、我们在社会上的关系，还在我们有能力对它们起决定性影响以前就已经在某种程度上开始确立了。
5、动物活着是为了吃饭，但人吃饭，是为了更好的活着。
人比动物优越，人有选择自己命运的自由!。
求有关于财务工作上面的名言名句或者是公益性语言。
只要能跟财务工作沾边的句子都行？
1，精打细算，细水常流！ 2，诚实守信，坚持原则！3，明明白白做账，公公正正做人！4，开源节流，精益求精！5，人不理财，财不理人！6，牢记公司纪录，勇进激流；开拓财经知识，海纳百川！7，打造精英团队，铸就辉煌人生！8，理财光荣，贪污可耻！ 。
劝工作不顺的人应用什么名言警句？
你好，很高兴为你回答问题。
1、人生只有走出来的美丽，没有等出来的辉煌。
2、在醒着的时间里，追求你认为最有意义的。
3、我们必须在失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。
4、一个人的梦想也许不值钱,但一个人的努力很值钱。
5、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。
6、所有的烦恼和忧伤都是过往，当时间慢慢沉淀，你会发现，自己的快乐比想象的多得多。
加油吧。
谢谢。
做好干部的经典名言？
1、干部怎样面对新形势？创与闯。
既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。
2、干部怎样对待管理？悟性和韧性。
3、干部怕的就是不知道自己怕什么。
4、我们所有的质量问题，都是人的问题。
设备不好是人不好，零部件不合格是人不合格。
5、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。
形成有活力的员工，有合力的组织。
6、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。
7、不能用职能管理的手推职能管理的山。
8、监控就是监护，委任就是信任。
9、止谤莫如自修。
战胜非议的惟一途径就是战胜自我。
10、要表扬人的时候，你可以说，管理是以奖励为主的；要批评人的时候，你可以说，成绩不说跑不了，缺点不讲不得了。
——不仅要辨证地看问题，而且要辨证的说事，才能成为好领导。
11、一个好的领导者往往是一个善于在事前与下属沟通的人，因为，如果事前沟通的成本是1的话，那么事后再来协调的成本往往会大于12、不懂得沟通，或不善于沟通，是某些领导人太累的重要原因。
13、位置可以增加人的权力，但增加不了权威；位置可以增加人的能量，但增加不了能力；位置可以增加人的知名，但增加不了知识。