教师招聘面试要怎么准备?
您好,教师招聘考试可以以下四方面去准备: 一、考情 知己知彼,百战百胜。
当收到面试通知的时候,我们要做的就是先看清楚面试通知上的时间、地点、面试形式以及注意事项,包括面试的考核范围,这样才能让我们进行有针对性的学习。
并且在考试的前一天一定要准备好各项证件,比如:准考证、身份证、面试通知书。
二、面试报到 在考试当天,考生要提前30分钟到达考试的指定地点。
到达考场后听从工作人员安排,有序进入侯考室,工作人员会在规定的时间在候考室让考生进行抽签,紧接着考试按规定进行备课,最后进行考试。
在这一环节中,我们需要注意的是,要服从考场工作人员的安排,不能擅自离开面试考场。
三、备课 在备课过程中,每一位考生需要注意的是时间安排,我们不仅要在规定的时间里能够完整的将自己的教案写完,而且最好是能在规定的时间内提前完成教案书写,多出来的时间在考场内用默读的形式将自己的教学过程环节讲一遍。
在面试考试中,眼过一遍,不如嘴过一遍。
当你在讲的时候就会发现自己设计的某一个环节需要调整。
四、试讲 引导人员会将考生带到考场门口,如果这个时候,考场门是开着的,考生可以直接进入,如果考场门是关着的,考生需要敲门然后再进入考场。
接下来我将从考生的外在和内在两个方面进行仔细的讲解: 1.外在 ①仪表仪态篇:衣着得体,女生不要披头发,最好将头发扎起来。
适当的画点淡妆会让你看起来更有神。
男生头发要干净利落。
最好不染亮色的头发和指甲油等。
穿衣服的时候要符合职业特点,颜色搭配不要超过三种,女生可以穿过膝的裙子,男生可以穿西装皮鞋,但是需要注意的是,不可以穿牛仔裤运动鞋等休闲系列的服装。
②言语表达篇:语言表达准确、流畅以及速度适宜,普通话是否标准也是有比较大的优势。
讲课的时候要注意语言艺术,有亲和力。
要有和学生进行互动的环节。
③板书篇:板书是反应考生本节课的讲课重点,所以一定要简洁明了和字迹工整。
④时间篇:要严格按照规定的时间完成试讲,如果没有完成,将会被考官视为教学环节设计不合理,会影响最终的成绩。
⑤气场篇:自信是成功的一半,面带微笑会让人觉得更有亲和力,这些都会为考生加分。
2.内在 ①教材篇:专业知识能够准确的讲解,讲课中有明确的教学目标、教学重难点。
②教学方法篇:试讲中采用的教学方法必须要符合学生的学段和实际情况,教学方法必须体现以学生为主体,教师为主导。
注重学生的参与和采用多种教学方法来丰富课堂。
③逻辑篇:教学过程中教学环节要清晰,能够做到循序渐进。
④教学评价篇:让学生回答问题后,不要老说“好”“很好”这样的表扬,未免显得太单一了,可以适当的采取学生犯错环节,然后进行纠正。
表扬学生的时候可以说“看来这位同学有自己独特的见解,很不错”“这位同学回答的不错,哪位同学还可以补充”等来丰富整节课的评价丰富性。
加油!!!。
1、通过笔试考试,一般以1:3或1:5比例确定面试名单2、报道抽签,按照指定时间报道抽签排序3、候考,按照引导老师指引候考4、备课,按照公告要求确定是否自备资料,根据指定题目备考5、考试,考试形式大多为试讲、说课、结构化之中三选一或三选二具体如何准备呢:第一步、熟悉所考教材建议大家可以先浏览下教材,可以自己弄一个知识网络图,这样在抽到题的时候,不会因为知识点不熟悉而吃亏。
在熟悉的过程中就可以顺便理清一些重要的知识点,对于考初高中的老师,在熟悉教材的过程中,可以理清中高考的一些考点,那就更加好了,会给自己的面试加分。
第二步、新课程标准熟悉如今最重要的教学理论—新课程标准。
了解课标上的教学目标,对于大家写教案时的三维目标很有帮助,了解教学中的重难点知识,对于试讲说课都是很有帮助的。
第三步、写教案入围面试的考生,建议大家可以在备课的时候写下详案,重点在于写教学目标,教学重难点,以及教学过程,当然这个教学过程包括了教师活动和学生活动。
第四步、说话声音说话声音要大,底气十足,会给考官一个很好的印象,觉得你特别有自信,自然会给你一个很好的分数了。
所以大家平时写好教案后,可以多练练,注意自己的声音。
- 上一篇:三毛的励志语录,吾辈青年励志名言?
- 下一篇:好男人励志_好男人十大标准顺口溜?