如何鼓励孩子做到正向激励？
培养自信,用积极的语言评价孩子。
尤其当孩子遭遇到失败时。
这个时候,家长的鼓励至关重要。
重点是让孩子重拾对自己的自信。
孩子的行为,总是会有值得肯定的。
也会有需要父母指出错误的地方。
先肯定好的。
对于错误,尽量引导孩子能自己认识到,或者是用平和语气去告知,不要挖苦孩子。
客观的说出失败的事实,陪着孩子一起找到原因。
这个过程,是对孩子的激励。
也是让孩子在面对困难,挫败的时候,能更有信心。
先让每个孩子都希望得到家长和老师的鼓励，那样孩子会更有信心，学习也会更好，但是有的家长们却不会真正的鼓励孩子，现在我们就来说一说怎么鼓励孩子呢。
在家的时候，如果孩子的行为表现的很好的时候，家长们可以允许孩子做一些自己喜欢做的事情，比如可以让孩子看一会自己喜欢的动画片，或玩一会自己喜欢的小游戏。
心理学正向激励法？
1. 是一种有效的心理干预方法。
2. 这是因为正向激励法通过给予积极的奖励、鼓励和赞扬，来增强个体的积极行为和心理状态。
它能够提高个体的自信心和动力，促使其更积极地面对挑战和困难，从而提高工作、学习和生活的效果。
3. 正向激励法的应用不仅局限于个人层面，也可以在教育、工作、家庭等各个领域中发挥作用。
它可以帮助人们建立积极的心态和行为习惯，促进个人的成长和发展。
此外，正向激励法还可以提升团队合作和组织绩效，营造积极向上的工作氛围。
1.方式物质激励。
例如给学生奖励羽毛球手机等等,这些会立刻使学生感受到愉悦和快乐。
这种方式比较容易实现目标,但要因人因环境而进行选择不同的激励物品,才能达到激励效果。
2.方式是目标激励。
美国有位了不起的老太太87岁拿到大学文凭,她非常自豪地说:我可以变老,但是不可以不成长。
只要活着就要有目标和追求。
有目标的人生向生而生,没有目标的人生向死而生。
严格考核和正向激励哪个更好？
严格考核和正向激励不是哪个好，而这完全是两个不同的概念。
严格考核则体现出对考核的严格性、严肃性，按照结合实际制定出标准规范，严格按照标准和规范对绩效和表现进行衡量和评价，它是属于从考核到评价的一个体系过程。
而正向激励，这是指对考核较好的人员进行正向的牵引和拉动，并把正向激励作为主基调。
而对考核有欠缺的人减少处罚或者是处罚力度较轻，是一种激励模式。
但是，正向激励的一个重要前提就是必须有一个严格的考核作为评价基础，只有通过严格考核的手段，才能发现表现好和差之间的区别，进而能够真正服人服己。
在此基础上进行正向激励，才能够体现出正向激励的真正管理效果，否则就会出现大锅饭的激励方式，就起不到管理者激活团队的根本目的。