店长怎样跟店员说转正的事？
跟店员说咱们公司 正常干满六个月就可以转正了， 公司有公司的规章制度， 但是 前面六个月有三次的员工考核， 每个月也会有一次培训师给咱们培训， 都是一些跟咱们平时销售有关系的一些题， 每次考核成绩超过80分就可以通过考核了， 就是自己平时努力，争取通过这三次考核。
销售代表转正申请怎么写？
尊敬的领导： 我于200 X年X月X日成为公司的试用员工，到今天X个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在XX部、XX部、XX部等各个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这X个月，我现在已经能够独立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，协助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
领导们，我在业务员的工作中已经全面适应了工作情况，我在担任这个业务员的工作已经取得了很大成绩，我申请提出在业务员上转账，我一定在转正以后努力工作取得更好的成绩，不辜负领导对我的希望，领导能够同意我这个转账的请求请领导批准。
在销售代表转正申请中，需要明确表述自己希望得到转正。
首先，转正是一个重要的职业晋升机会，在公司中具有更高的地位和更丰厚的待遇。
其次，作为销售代表，完成了一定的销售业绩，展现了自己的能力和价值，因此应该得到晋升的机会。
最后，如果没有明确提出转正的要求，公司可能会认为你不想要转正而错失转正的机会。
在写销售代表转正申请时，需要简明扼要地陈述自己的销售业绩和贡献，以及对公司的认同和未来规划。
同时还需要展示自己对公司的贡献和个人成长的期望，以证明自己值得得到转正的机会。
最后，在申请中还需要提供公司所需的相关证明材料，以方便公司进行审批。