职场上说画饼是什么意思啊？
职场画饼术是指企业对于新入职的员工承诺的种种福利和公司光辉的发展前景，但由于各种原因却很难实现的现象。
职场画饼术 - 模式 “画饼”是一种员工激励方法。
一个管理人员需要会给下属“画饼”，给他清晰的工作规划和薪酬路线，更要有能力给“饼”，画“饼”不给“饼”，属于空激励，不能给“饼”而继续给下属画“饼”，久而久之成为负激励。
负激励的后果是出工不出力，做事原来负责任的现在不负责任。
一旦新的机会出现，他会选择迅速离职而离开这个“郁闷”之地。
为了能够让职场新人尽快地融入新的环境，对于公司文化有着高度的认同，同时又能够提升职场新人的职业素质和敬业意识，企业将新员工培训已经越来越受到了企业管理者的重视。
当职场新人加入企业那一刻，就必须接受企业所安排的入司教育，入司培训也称为新人培训、始业教育、新人文化培训等，并且会承诺种种福利和公司光辉的发展前景，犹如“画饼”。
老板的“饼”是个希望，并不是承诺，如果员工的“性价比”高、足以让老板满意、喜欢得不行，“画饼”就会成为真饼了。
所以，不要反感“画饼”，重要的是冷静地弄清楚自己能干了啥、待遇条件过得去就好，“画饼”让它在那挂着不碍事。
大咸饼高见歌颂的是什么精神？
大咸饼高见歌颂的是奉献精神。
作为一种志愿服务活动，大咸饼高见的目的是以亲身行动帮助需要帮助的人，传递温情和关爱。
这种精神体现了个人对社会的责任和使命感，愿意为他人贡献自己的时间和力量。
同时，大咸饼高见也强调了团结协作的重要性，鼓励人们在互帮互助、共同进步中为社会发展作出贡献。
总之，大咸饼高见歌颂的是一种以奉献为中心的、充满爱心和正能量的精神。
关于这个问题，大咸饼高见歌颂的是勇于追求梦想、勇于挑战困难、不畏艰辛、不断进取的精神。
它鼓励人们在面对困难和挑战时不放弃，坚持不懈地去追求自己的梦想，同时也要不断地学习、成长、进步。
这种精神代表着积极向上、拼搏进取的人生态度，能够激励人们去追求自己的梦想，实现人生价值。
不停画饼的文案？
我们常说不要不停画饼，但是有时候画饼是有用的，只要能够让你有更多的动力去努力实现它。
画饼可以激发我们的潜力和创造力，激发我们的斗志和勇气，让我们更加努力地朝着目标前进。
但是，我们不能只停留在画饼上，我们还需要行动起来，付出努力和汗水，才能让饼变成现实。
所以，以画饼为动力，以行动为基础，我们一定可以实现自己心中的梦想。
不可取。
1.因为不停地画饼的文案只是浮夸宣传，它所描述的往往和实际没有太大的关系，容易产生误解，使客户失望。
2.我们需要用真实的数据和实际的案例来展示产品或服务的优势，让客户了解它的真实价值，建立信任和品牌认可度，才能获得更加长远的效益。