如何开好激励早会？
要开好激励早会，需要注意以下几点：1. 设定明确的目标：早会应该有一个明确的目标，例如激励员工的士气、分享公司的最新动态、提高团队合作等等。
在早会开始前，应该明确这个目标，并且让所有参与者了解这个目标。
2. 制定详细的议程：在早会开始前，应该制定一个详细的议程，包括每个议程环节的时间、主持人、演讲者等等。
这样可以让早会有一个清晰的流程，避免出现混乱或者浪费时间的情况。
3. 激励员工参与：早会不应该只是一个单向的演讲，而应该是一个互动的过程。
主持人应该鼓励员工参与讨论、提出问题、分享经验等等，这样可以让员工感到被重视，提高他们的参度和归属感。
4. 提供正面反馈：在早会后，应该给予员工正面的反馈，让他们感到自己的努力贡献得到了认可。
这样可以激励员工更加努地工作，同时也可以高他们的士气和信心。
5 持续改进：早会应该是一个持续改进的过程，每次早会结束后，应该对会进行评估和反思，找出不足之处并加以改进。
这样可以早会不断提高质量，更好地励员工。
要想开好激励早会，需要以下三点：1.明确目标：首先需要明确要达到的目标是什么，是提高团队士气，还是推动团队工作进度等等。
只有通过明确目标，才能有目的地去开会。
2.多元化内容：内容需要丰富多彩，可以从公司业务、行业动态、员工事迹等方面展开，尽可能不重复，以达到让团队成员保持好奇心的效果。
3.激情激发：开会前需要调动大家的热情和激情，可以通过朗诵激励性文章、短视频播放以及团队成员分享等方式激发情感共鸣，拉近团队关系，提高工作效率。
我公司是做电子方面年夜饭节目朗诵诗词有什么好推荐的？
年会诗歌朗诵建议采用与新年相关的诗词，建议采用现代诗，在时长和韵律上都可达到最佳效果推荐诗歌：《新年你好》汪国真总是在不知不觉中，新年踏着轻盈的脚步悄悄来到。
新年的钟声在零点敲响，预示着即将到来的是一个崭新的清早。
新年，你好!北方，雪挂美丽地结在树梢，在一阵阵寒风里，跳起了晶莹的舞蹈。
大街上，叫卖的老大爷和老大娘，举着那一串串糖葫芦，红红的像温暖的火苗，点燃了过往孩子们快乐的欢笑。
新年，你好!南国，海摇起来还是那么蓝，帆悬起来还是那么高。
快放假了，同学们的心，一半惦记着考试，一半已飞出校园，像天上的白云飘呀飘。
新年，你好!朋友，我知道：在过去的一年里，你有那么多的忧郁，那么多的烦恼。
那么，就让它像去年的秋叶永远飘落吧，再让岁月把它掩埋掉。
在新的一年里，祝你好运，原那好运像风、像光、像空气，令你挡也挡不住，逃也逃不掉。
新年，你好!朋友，我知道：在过去的一年里，你有那么多幸运，那么多欢笑。
那么，就让它像去年留下来的种子，在新的一年里破土发芽，叶长得更绿，花开得更艳，果结得更好。
新年，你好!在这新的一年里，祝愿孩子们好，愿祖国的花朵，绽放出千般妩媚，万种妖娆;在这新的一年里，祝愿年轻人好，祝愿早晨八-九点钟的太阳，冲破层层乌云，身披霞光万道;在这新的一年里，祝愿老人们好，祝愿晚霞如朝霞，一样迷人的火红，一样熊熊燃烧;在这新的一年里，祝愿我们的祖国好，愿祖国更加繁荣昌盛，前进的脚步如滚滚奔腾，不可阻遏的万里大潮……新年，你好!。