10分钟晨会励志小故事带感悟？
一百多年前，一位穷苦的牧羊人带着两个幼小的儿子替别人放羊为生。
有一天，他们赶着羊来到一个山坡上，一群大雁鸣叫着从他们头顶飞过，并很快消失在远方。
牧羊人的小儿子问父亲：“大雁要往哪里飞？”牧羊人说：“它们要去一个温暖的地方，在那里安家，度过寒冷的冬天。
”大儿子眨着眼睛羡慕地说：“要是我也能像大雁那样飞起来就好了。
”小儿子也说：“要是能做一只会飞的大雁该多好啊！” 牧羊人沉默了一会儿，然后对两个儿子说：“只要你们想，你们也能飞起来。
” 两个儿子试了试，都没能飞起来，他们用怀疑的眼神看着父亲，牧羊人说：“让我飞给你们看。
”于是他张开双臂，但也没能飞起来。
可是，牧羊人肯定地说：“我因为年纪大了才飞不起来，你们还小，只要不断努力，将来就一定能飞起来，去想去的地方。
” 两个儿子牢牢记住了父亲的话，并一直努力着，等他们长大，哥哥36岁，弟弟32岁时，他们果然飞起来了，因为他们发明了飞机。
这两个人就是美国的莱特兄弟。
心若在，梦就在；用心灌溉，梦想之花终会开。
工厂晨会怎样说才能激励员工？
给予员工正面鼓励和合理奖励，可以有效激励员工。
1. 在晨会中，着重表现员工在工作中的出色表现和贡献，让他们感受到被认可和重视，从而加强他们的工作动力和自我价值感。
2. 同时，给予一些简单的奖励，如表扬信、小礼品或加班调休等，可以更好地激励员工，提高他们对工作的热情和积极性。
3. 此外，合理设定工作目标，让员工清晰地知道自己的任务和责任，也是激励员工的重要手段。
让他们明确自己在整个团队中的角色和作用，并且能够看到自己的进步和提升，可以更好地激发他们的工作热情和创造力。
早会激励员工的话1.只为成功找方法,不为失败找理由;2.因为有我,所以更好;3.不要小看自己,人有无限可能;4.成功者绝不放弃,放弃者绝不成功 ;5.失败后须要检讨,才乃是成功之母;6.只有充分地放松,才能有力地出击;。
首先需要肯定工厂晨会是一个激励员工的机会 激励员工的成功要素包括员工自我价值观的提升、领导对员工表现的识别以及员工的工作积极性 因此，工厂晨会可以在会上表彰优秀员工、分享优秀员工的工作经验、为员工提供技能培训、介绍新的机会及发展方向，以此激励员工积极工作，提高工作效率和成果。
幼教晨会励志小故事带感悟？
一个小男孩几乎认为自己是世界上最不幸的孩子，因为患脊髓灰质炎而留下了瘸腿和参差不齐且突出的牙齿。
他很少与同学们游戏或玩耍，老师叫他回答问题时，他也总是低着头一言不发。
在一个平常的春天，小男孩的父亲从邻居家讨了一些树苗，他想把它们栽在房前。
他叫他的孩子们每人栽一棵。
父亲对孩子们说，谁栽的树苗长得最好，就给谁买一件最喜欢的礼物。
小男孩也想得到父亲的礼物。
但看到兄妹们蹦蹦跳跳提水浇树的身影，不知怎么地，萌生出一种阴冷的想法：希望自己栽的那棵树早点死去。
因此浇过一两次水后，再也没去搭理它。
几天后，小男孩再去看他种的那棵树时，惊奇地发现它不仅没有枯萎，而且还长出了几片新叶子，与兄妹们种的树相比，显得更嫩绿、更有生气。
父亲兑现了他的诺言，为小男孩买了一件他最喜欢的礼物，并对他说，从他栽的树来看，他长大后一定能成为一名出色的植物学家。
从那以后，小男孩慢慢变得乐观向上起来。
一天晚上，小男孩躺在床上睡不着，看着窗外那明亮皎洁的月光，忽然想起生物老师曾说过的话：植物一般都在晚上生长，何不去看看自己种的那颗小树。
当他轻手轻脚来到院子里时，却看见父亲用勺子在向自己栽种的那棵树下泼洒着什么。
顿时，一切他都明白了，原来父亲一直在偷偷地为自己栽种的那颗小树施肥!他返回房间，任凭泪水肆意地奔流…… 几十年过去了，那瘸腿的小男孩虽然没有成为一名植物学家，但他却成为了美国总统，他的名字叫富兰克林·罗斯福。
爱是生命中最好的养料，哪怕只是一勺清水，也能使生命之树茁壮成长。
也许那树是那样的平凡、不起眼;也许那树是如此的瘦小，甚至还有些枯萎，但只要有这养料的浇灌，它就能长得枝繁叶茂，甚至长成参天大树。