人民网上海3月15日电（葛俊俊）3月15日，在上海市总工会十三届九次全委扩大会议上，莫负春同志当选为新一任上海市总工会主席。
本次会议传达了全总十六届五次执委会精神，审议了市总工会常委会所作的2016年工作报告、讨论了2017年工作重点；审议了2016年经费审查工作情况和2017年经费工作安排的报告；审议通过了有关人事任免事项并选举了市总工会主席和副主席。
会议上，上海市委副书记、市委秘书长尹弘作重要讲话。他说，过去一年，上海工会坚持改革谋划与工作创新并举，在服务全市经济社会发展大局、服务职工和维护职工群众合法权益、夯实基层基础、加强自身建设等各方面取得了显著成绩。他希望，上海工会新一任领导班子要紧紧依靠广大干部职工，团结奋进、开拓创新，在历届班子打下的基础上，推进上海工会事业不断向前发展。
创新工会干部任用机制
“2016年是上海工会改革攻坚之年。”上海市人大常委会副主任洪浩表示，上海工会改革取得了阶段性成果。
2016年上海市总工会创新工会干部任用机制，建立机关工作人员“2+1”（专职、兼职干部+工会志愿者）使用机制，市区两级工会经遴选招录专职干部13人，23名挂职干部充实到市总机关各部室。市总机关精简了53个编制，其中15名基层经历相对缺乏的年轻干部到街镇总工会或其他单位工作，充实了基层工作力量；提升了工会领导机构议事决策民主化程度，提高基层人员在市总工会肠胃、委员中的比例，候补了38名委员，其中32名来自基层一线。
坚持开展工会互助互济工作，职工参加“四项医疗互助保障计划”789万人次，年内共向112万人次职工给付8.66亿元互助保障金；启动“上海工匠”培养选树千人计划，命名首批88名“上海工匠”；推进“互联网+”工会建设，3000多名职工实现“网上入会”，推进“网上维权”。
深化“上海工匠”培养选树千人计划
经大会选举，莫负春同志当选为上海市总工会主席，桂晓燕同志当选为上海市总工会副主席。
记者在会议上了解到，2017年，上海将进一步完善“四位一体”工会协调劳动关系体系，全市建成300个职工法律援助站点，各级工会参与劳动争议调处、法律援助数量达到全市劳动争议案件总量的30%左右，为职工群众提供更多的维权帮扶。
另外，今年工会将深化“上海工匠”培养选树千人计划，命名第二批“上海工匠”，进一步发挥工匠人物的示范引领作用，同时将制作第三季《上海工匠》纪录片，拍摄“上海工匠”微电影，编印《上海工匠》图书，加大对工匠人物和工匠精神的宣传力度。
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