在职场中，很多员工都会对领导的安排言听计从，因为这是公司的规定和职场的规矩，如果员工总是跟领导产生矛盾，那么在职场中也会违背了公司的利益，在公司也无法站稳脚跟，其实领导在管理员工的时候，他们也会有自己的特立独行的管理方式，而员工在公司工作，千万不要听从领导的所有安排，尤其是以下这三类甜言蜜语，其实就是领导在忽悠员工，年轻人如果当真的话，是很有可能被老板所欺骗的。
第一、只要你肯加班公司绝对不会亏待你
在职场中，员工有了工作业绩为公司赚取很多钱，可是领导却还是向员工说出一些升职加薪的承诺，但是却不愿意兑现，让很多员工即便是熬夜加班都难以有更好的回报，所以这样的套路在职场中员工一定要想清楚，因为领导根本就不想给你更多的工资和奖金，年轻人在加班这件事情上也一定要跟领导提前说清楚，千万不要听信领导所说的一些敷衍了事的话就轻易当真，如果遇到类似领导应该尽快离开公司，不要在这样的公司领导手下继续坚持。
第二、等公司上市后一定给你更多股份
大家都渴望在公司里能够赚取更多的收入，可是领导希望员工能够付出100%的时间和精力在公司里工作，所以不少领导便会在员工身前说很多的承诺，给员工打鸡汤画大饼，他们只想要让公司的利益最大化，可是作为员工，在听到这些甜言蜜语后，也应该认清楚自己的现状，因为只有工资和奖金或者是股份才是你最实际的利益，其他所谓的甜言蜜语和承诺都很有可能烟消云散。
第三、你是我最信任的员工，一定要好好努力
当员工想要在公司辞职的时候，其实领导也会通过类似的方式来挽留员工，让员工继续在公司里喜欢加班，把工作任务完成，这对于公司来说是很有好处的，因为领导并不喜欢不加班的员工，所以在向员工做出承诺以后，这些领导反而会沾沾自喜，因为他们再一次欺骗了员工。其实作为员工在公司里，即便是和领导关系非常好非常亲密，也应该主动的跟领导讲明情况，这样才不会一次又一次的被老板所欺骗了。
图：网络
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