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运营商世界网 王菲/文
近日，“生态品牌研究中心”启动暨海尔集团入选新华社民族品牌工程仪式在京举行。海尔集团总裁周云杰表示：中国品牌要想屹立于世界东方必须要有自己的中国内核，而海尔的核心竞争力就是创新能力。如果说创新是海尔的成功之道，那么周云杰的成功之道又是什么呢？
28年从大学毕业生坐到集团总裁的位置
根据公开资料，周云杰生于1966年11月，1988年毕业于华中科技大学（原华中理工大学），毕业后周云杰便加入了海尔集团。最初周云杰在青岛电冰箱股份有限公司（海尔集团最早的生产基地）二厂任厂长，之后他担任过海尔电冰箱股份有限公司的质量部长和总经理等职。
凭借着优异的表现，周云杰被调入了海尔集团任商流本部长，并且经历了集团副总裁、高级副总裁、执行副总裁等职位。2013年，海尔集团开始执行轮值CEO制度，由周云杰和梁海山分别轮值，轮值期为一年。2016年，轮值CEO制度结束，周云杰成为了海尔集团的总裁。
从1988年毕业后进入海尔工作到2013年成为海尔集团的总裁，周云杰花费了28年时间。当然，并不是每一个人都能在28年时间内从刚踏入社会的毕业生做到集团总裁的位置，但是为什么周云杰做到了呢？
勤奋和坚持成就了如今的周云杰
运营商世界网认为，勤奋和坚持或许是周云杰的成功之道。不论在哪个岗位上任职，周云杰都能够勤奋工作，促进公司更好地发展。在青岛电冰箱股份有限公司任职期间，周云杰研制出节能无污染电冰箱，获国家科委颁发的“科技进步二等奖”及联合国颁发的“发明创新科技之星奖”。
除此之外，周云杰还获得过一系列荣誉，其中包括“中国著名企业策划家”、“全国信息产业系统劳动模范”、“中国家用电子电器维修服务行业突出贡献奖-钻石奖”、“全国优秀企业家”、“全国企业文化建设特殊贡献人物”、“2014年中国家电十大年度人物” 等诸多奖项和称号。
当然，除了勤奋工作、不断创新外，坚持也是周云杰成功的重要要素。周云杰大学毕业后便来到了海尔集团，截止到目前他从没离开过海尔。从1988年到2018年，周云杰已经在海尔待了30年了，如果这期间周云杰离开了海尔，那么海尔集团的总裁一职恐怕就与他无缘了。
由此可以看出，周云杰的成功没有捷径，过硬的专业能力和丰富的行业经验是他的资本。在经历了轮值CEO制度成为海尔集团总裁之后，周云杰的地位仅次于海尔集团董事长张瑞敏。张瑞敏已近70岁高龄，海尔集团接班人的更换指日可待，不知周云杰是否有能力担当重任呢？
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