职场人说职场事，虽然职场是一个只讲究利益的场所，但还是以人为本，最起码的原则与底线还是要有的，比如说责任心，羞耻修，荣誉感。
职场人要有责任心。有责任心的人做事有始有终，先不说他够不够优秀，但对于工作的态度那是认真负责的。有能力的人好找，但有态度又认真的人却很难得。职场人不怕你有脾气，不怕你没能力，怕的是你没有职业操守与底线，而有责任心的人将其视为“座右铭”，做起事来更是负责到底。
职场人要有羞耻心。古语云：“知耻而后勇”，尤其是职场人一定要有羞耻心，受到屈辱时会愤怒、难过，收到嘉奖时我们同样会开心高兴。但这里说的羞耻心是指，惭愧、愧疚的意思，当我们做错事遭受批评时，当我们被刁难时，首先要想的是自己有什么不对的地方，知耻而后勇，而不是自暴自弃。没有人生下来就什么都会，成长的路上需要有羞耻心。
职场人要有荣誉感。如果说前两点是塑造我们个人能力、态度的微量元素，那么荣誉感是决定我们是否融入集体的关键。一个有荣誉感的人，会一心向着企业，不管是对内员工、对外业务，他会永远将公司的利益放在第一位，虽然现在这样的人少了，但荣誉感必须有。
老王说：责任心决定了你做事的态度与结果；羞耻心会使人很痛苦，但同样会让你变得高尚与坚毅；而荣誉感的升华是使命感，当你有个荣誉感、使命感之后你会发现，你不是边缘人，你们是一个集体，你们是一个团队，团队因为你的存在而增色，你因为在这个团队而自豪。