对于职场人来说，哪些书更加有利于个人成长？有的人会工具书，因为立马就能用上；有的人会觉得，励志的成功学书籍，能给人带来更大的动力，因此更适合阅读。但是说实话，书读的越多越有体会：能真正让自己受益的书，是那些能开阔眼界，改变思维定式、突破认知局限的，而这些正是职场人所需要的。所以，强烈推荐以下4本书，如果你能够融会贯通书中的思想，对以后的工作、生活会非常有帮助。
这是一本颠覆认知的书，看完会让你有醍醐灌顶的感觉。（1）没有所谓的天才，所有的天才都能通过刻意练习来实现 （2）一万小时理论并不是定律。这是书中提出的，很让人震撼的两个观点。因为书作者是著名的心理学家，所以书中运用了大量的理论研究、实地调查和心理实验，循序渐进地提出了通过刻意练习，让你成为专家/天才的3步法。即3F原则，focus(专注）、feedback（反馈）、 fix it （纠正）。
如果你想有高效的学习，给自己制定合理的学习方法，这本书非常适合，书中指出了很多学习误区，也总结了很多有用的方法。这本书的颠覆性认知在于：学习越轻松，效果越不好。重复的背诵、记忆，其实是没有效果的，因为你只是在“看起来很努力”，通过做一些简单的、重复的事情，让大脑产生了”以为记住了“的假象。想要形成长期牢固的记忆，你需要学会编码、巩固和检索，最终形成心智模型，让知识的运用能够条件反射。
所谓逆商，就是当你当你遇到困难和挫折时，处理事情的能力。正如封面所说，这是一本教你如何应对坏情绪的书。如果你有这些情况：经常爱发脾气、经常遇到挫折就不知所措、总是控制不住坏情绪、不知道如何排解，那么这本书真的超级合适。书中探索了坏情绪的产生、衡量坏情绪的维度，给出了行之有效的解决办法。
诺贝尔奖得主的经典作品，能彻底改变你对思考的看法。人为什么会不理性？不理性的表现是什么？偏见是如何产生的？为什么我们会想当然地思考问题？当我们在思考的时候，大脑是如何运作的？如何让自己做出更加理性的判断？读完这本书你会发现，很多我们本以为正确的事情，其实可能并不正确。总之，读完这本书，会让你更加了解自己，然后让你能做出一些改变。