有不少的职场人员，由于自己平时说话比较直，不经意间得最了不少同事，导致自己在公司里不被同事喜欢，工作上出现一些阻力，要想改善与同事之间的关系，就需要改正说话太直的坏毛病，下面小编就为大家来分享三个小方法，你也能成为一个说话高手，有需要的朋友们不妨与小编一起来看看吧!
一、要学会在意对方对事情的看法
说话太直的人员，说话从来都不会拐弯抹角，与别人沟通经常是态度非常明确，不经过大脑细想，直接在同事面前给说出来;往往会忽视这件事情的对错，要明白这件事情并不是，由自己来判断的，同事的心中也有对这件事的想法，不经意间就与同事发生一些不愉快的事情;要想改变自己的这个坏毛病，首先就是让自己对这件事情的看法不太确定，不妨先去听听同事对这件事的看法，自己在做决定也不迟;所以，当你估计别人的看法时，别人也会越来越喜欢你。
二、公共场合发言时，尽量先让对方发言
公司里一些公共的场合，很多人都嫌自己的发表不够多，无时无刻都在想先发言，总是想把自己积极的态度在领导面前展示，其实这是一种错误的想法，与大家争夺发言机会，只能回带给自己一些不必要的麻烦;小编建议大家，在这种公开的发言场合，可以尝试下先让同事来说，在认真听别人的发言时，很多的地方你会想的更加明白;当轮到自己发言了，可以简单的概括或者总结下，这样才能轻松得到同事们的认可;因此，我们在工作中越低调越好。
三、想评论别人时，不如忍者下次再说
有些职场人员，面对同事的不满，常常会直接说出来，直面去批评对方，就会说出一些不该说的话，当你想明白之后，会觉得自己非常傻，冲动得罪了同事有点不知所措;小编建议大家，在想着评论对方之前，不如先管好自己的嘴，等待下一次机会去评论对方，养成这样的习惯之后，利用中间的时间你会想明白很多东西，就明白自己之前那些不应该的冲动，肯定会有很多人后悔不已;因此，我们在对同事不满，或者同事出现错误时，先不要着急去评论，可以先想清楚，再做决定也不迟。