肇庆的黄昏，无风、闷热，就算室内空调马力全开，仍让人有汗湿的感觉。肇庆综合管廊项目部食堂迎来了一天最热闹的时候——忙碌了一天的员工纷纷返回就餐。虽不是饕餮美食，但三两相聚边吃边聊，也是一天中最惬意时刻了。
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这天，三个新员工在食堂饭桌上狼吞虎咽，吴同昌端着一碗饭突然坐到了跟前。三人抬头打了一声招呼后，便开始匆匆扒饭，想要尽快吃完离开，吴同昌先开口说话了：“你是叫宋开奎，你叫于茂迎，你叫简风，对吧”，他分别叫出了三人的名字，这让三人显得有点惊讶，才入职不久领导就记住了他们。更让他们惊喜的是，吴同昌对三人家乡的地缘习俗，学校的专业设置都说得头头是道，三人顿时都感觉跟吴总有了共同话题，能聊！随即天南地北地聊了起来，大家随心而谈，说到好玩处，放声朗笑。
聊完家乡、学校的事，吴同昌似乎有意引入正题——聊工作。管廊项目地处新区郊外，当下又正是肇庆最炎热的时候，吴同昌鼓励三人一定不要怕吃苦，要尽快适应环境，投入到工作中去，并激励三人说：“廊项目是一个很好的锻炼平台，在这里能够学到关于市政的所有东西”。面对公司今年对新员工实施轮岗管理办法的新制度，吴同昌叮嘱三人要充分利用轮岗机会，努力学习更多其他工种的专业知识，提升自身的综合素质和工作能力，争取成为一个业务钻研的“多面手”。他还告诫三人要提前做好考证的准备，多看专业书籍，把看过的书都保存好，今后在工作中需要用到时，再回头来查找，就会方便得多，讲到这里，吴同昌举了一个自身的例子，“我曾花了14年的时间自学了盾构方面的专业知识，最终靠着这些专业知识攻克了一个又一个隧道方面的难题，可见知识的储备非常重要”。最后，吴同昌的话题再次回到了管廊的建设上，对于管廊的建设他有着全局的谋划，“现在我们打造好‘一路两桥一站一中心一区域’就能带动管廊的全面施工，就能把肇庆管廊项目按公司领导的要求的那样建设成为全国标杆地下综合管廊项目！”
不知不觉中，很快一个多小时过去了，食堂里的灯光变得越来越明亮，而窗外早已日落黄昏、夜幕沉沉，吴同昌带着三人离开了食堂……这便是吴同昌活中的样子，他喜欢跟人聊天，就算是跟一群刚到项目不久的新员工他也能聊上一两个小时，因为这样，吴同昌在新员工心中不是高高在上的总指挥，而像大学里博学多知且平易近人的老教授，对晚辈饱含了谆谆教诲，总是那么循循善诱，语重心长。