- 文｜蜗牛家族
在一个团队里，如果团队的凝聚力高，那么这个团队的生产率肯定也高，只要明白要点，掌握方法，你的团队一定，会有你要的凝聚力：
【1】团队凝聚力是三力的合力
团队凝聚力是由团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，成员与成员之间的配合力组成的。团队的凝聚力通过以上的三力汇合在一起，团队通过承担的任务和通过工作所完成的目标，反过来又对团队成员儿，产生强烈的吸引力。
【2】团队成员间的凝聚力来自哪里
团队成员之间相互接纳，相互具有吸引力，就会产生，凝聚力，这种凝聚力主要来自：一是自然形成的，团队成员具有社会的属性，团队成员不能脱离团队而单独工作，每一个团队成员都需要其他成员的帮助，这就是团队成员之间自然的凝聚力。二是来自于领导的凝聚力，成功而又威望的领导本身就是一种吸引力，在一个团队中，团队所承担的任务需要领导，去组织去指挥，也需要团队成员来配合来执行来完成，所以团队领导者的行为本身就是一种凝聚力。第三方面就是来自于情感交流，团队成员之间，上下左右关系之间，大家彼此了解，建立了融洽相互接纳的人际关系，这样的人际关系也是一种团队凝聚力。
【3】哪些办法更能提升凝聚力
一是共同利益的凝聚力。如果团队有一个共同的目标，该目标的完成对所有的团队成员个人的目标的实现，和其个人利益都有直接的关系，那么团队的这个共同目标就很能提高大家的凝聚力。
二是团队成功的凝聚力。当团队的成员经过共同的努力达到团队的目标时就会增强，团队成员之间的感情同时也会增强，团队成员对整个团队的认同凝聚力就会大大增强。团队的目标越有挑战性，团队目标达成之后，团队就越具有凝聚力。
三是教学相长形成的凝聚力。当团队成员都能从其他团队成员那里学到有用的东西，并且被学习的团队成员从教其他成员的过程中也得到了对他有益的东西，那么这个团队成员之间就很有吸引力和凝聚力。
四是团队领导方式产生的凝聚力。一般来讲，采取民主式领导方式的团队要比采用专制型和放任型领导方式的团队，在行为上更加配合支持和理解，在思想上更加活跃开放，在态度上更加积极乐观向上，团队凝聚力更高。