11月29日，光明建发集团下属公司
公明经济发展有限公司荣获
“2019年光明区青年安全生产示范岗”
荣誉称号
建发集团有这么一支年轻的队伍，35周岁（含）以下青年职工9人，占比为60%，他们紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，活跃在公司安全生产部一线岗位，并以安全生产责任制为基础，牢固树立青年职工安全生产意识，提高青年职工安全生产技能，促进青年职工以安全管理为己任，带领青年员工共同进步，他们就是公明经发公司安全生产部的青年。
下面就跟着建发君一起来看看
他们怎么开展安全生产工作的吧
加强分工，建章建制
公明经发公司安全生产部根据专业及分工建立了各检查小组，形成了以分管领导为核心的安全生产机构，细化各岗位分工，明确岗位职责，本着“谁主管，谁负责”的原则从安全生产各方面进行管理。
各组从岗位职责出发，编写区域每周安全计划，各组人员严格按照计划执行工作，进行每日安全检检、定期安全生产大检查，还不定期举行各种安全活动，鼓励现场青年员工踊跃献计献策，以确保安全生产工作长效进行。
开展“安全生产万里行”活动期间，联合安监办、社区网格等部门对第二工业区格力空调自建仓库堵塞消防通道隐患进行拆除，铁腕整治“散、乱、污、危”企业，清退第二工业区“散、乱、污、危”企业2家。
公明经发加油站升级改造
在公明经发加油站升级改造中，最关键的是油罐防渗透改造工程，该工程分为旧油罐拆除处理和新油罐安装填埋两个阶段，其中旧油罐处理包括清罐、灌水、开挖旧油罐、吊罐、搬运等，新油罐安装则包括做垫层，打基础，搬运新油罐、安装油罐、做抗浮，防雷接地，回填等内容。
改造工程任务繁重、工序繁杂，还有一定的危险性，加上天气不稳定，都为施工增加难度，但公明经发公司安全生产部门工作人员在公司领导的带领下，和施工人员一起风雨无阻，全力推进项目。除了对工期进度要求严，施工安全同样要求高，做到“安全第一，文明施工”，不能一味赶进度，而忘记安全。经过五十个昼夜的努力，最终顺利完成各项升级改造任务，于10月12日正式重新开张营业。
严格监管公明经发加油站
第六工业区（红木小镇）
游泳池工程项目
第五工业区（A区）
军民融合特色产业园的
升级改造工程
保证工程顺利进行
加强教育，扩大影响
在创建活动中
公明经发公司安全生产部
把安全生产作为重点工程
扩大活动影响力
主要开展工作如下
01加大安全教育宣传力度
通过播放视频传播安全教育知识、在各工业区布置安全标语、向工业园区企业发放安全生产宣传教育资料等形式，让辖区内工业园园区各企业员工都能意识到安全生产的重要性，让安全生产责任制的根本思想深入人心。
02每月举办一次安全教育培训
公明经济发展有限公司通过组织青年团员开展安全生产主题团日观影活动、安全教育学习培训、实操体验，采取多种形式对员工进行安全管理综合培训和安全专项培训，提高青年职工安全生产意识，不断积累加强安全管理经验，增进与辖区内工业园园区各企业的良好关系。2019年，共组织培训18场，为安全生产思想深入人心打下了良好的基础。
注重实践，提高技能
公明经发公司安全生产部充分利用青年职工有干劲、上进心强、思路灵活的特点，集思广益，多次策划并邀请辖区内工业园园区各企业举行消防演练和各类应急救援演练活动，组织举办“安全生产岗位知识竞赛”，并邀请公司的安全顾问对安全生产工作进行示范监督，让青年员工“干中学，学中干”，在实践中提高专业能力、安全意识，以当代青年的满腔热血和创新精神，努力改善现场安全生产环境。
最后建发君给小伙伴们科普下
什么是“青年安全生产示范岗”吧
“青年安全生产示范岗”创建活动
“青年安全生产示范岗”创建活动始于2001年4月，18年来，共创建全国“青年安全生产示范岗”2961个，其中2018年度创建355个，各级青年安全生产示范岗超过10万个，覆盖了全国各地区、各行业领域和各企事业单位，引导激励了一批又一批青年人成长、成才、建功、进步，对促进全国安全生产形势持续稳定好转作出了积极贡献。
建发集团办公室出品
文 字 | 党群工作部
图 片 | 党群工作部、公明经发公司来源：光明建发