文∕林树范
春节期间与同学、朋友相聚，几年不见,每个人的变化都很大，而最大的变化是这些人不知不觉地成了“打工族”。 我是一个老打工的，他们推崇为职业经理人，其实真不敢当，只是打工的年头比较多，干的工种比较多罢了。每当和大家聊起打工的话题，他们便不依不饶，总想从我这挖点如何打工的“良方”来，殊不知，打工哪有什么“良方”可言？细细想来不过四个字：忠诚、敬业。
我国改革开放三十多年，涌现出大批企业，这当中有许多大、中型企业，而我们身边基本都是一些小型企业，这些企业在成立之初，大部分都孤军奋战，企业老板身边没有多少懂企业、会管理的人，靠自己的努力摸着石头过河。起步之后，老板就需要找些帮手，谋求企业的更大发展。这时就开始延续了“是亲三分向”，凡事靠亲戚的定律，在自己的企业中，尤其是比较重要的岗位，安排亲属在里面，形成了中国人办企业难以逾越的“家族式”管理。实践证明：“家族式”管理影响企业发展 。于是，企业老板就会面向社会选聘人才，进入企业，拓展企业文化、把企业做大做强。
其实，企业老板也是无时无刻，不在观察、考核每一名员工的能力和表现，选拔出来，为其所用。我就结识一位企业老板，他非常善于发现人才，把那些关心企业、尽忠尽职的员工提拔起来。
还提出了一套培养和用人的办法；要把优秀员工培养入党;把优秀党员培养成技术骨干；把技术骨干培养成企业管理者。形成良性循环。从这里看，打工不是没有出路，只要你努力，有出色的工作能力，在哪里工作都会有前程。那么，我们作为一个打工者如何才能让老板满意、认可、发挥出自己的能力呢？重要的就是在工作中忠诚、敬业。
所谓忠诚，就是忠心、就是忠心耿耿，一心不二。企业老板为了生存和发展，在工商界打拼几年或几十年，才聚集到财产实属不易，而他更希望聘用的人能与自己一心一意去打拼，这样对打工者而言，忠诚就更加重要了。要心往一块想、劲往一块使。从内心达到与老板的统一，经常与老板沟通，不能藏心眼、说谎话。特别遇到涉“钱”工作或岗位，要清清白白，绝不含糊，遇有较大数额时，要请相关人员共同办理，避免出现差错；二是要勤于思考，立足本职岗位，要善于深入一线，调查研究，发现问题，遇事冷静。特别是向老板汇报工作，一定要有足够的勇气和信心，并拿出一个或多个解决方案，让老板有思考、选择的余地，有意见处理的空间和方法，取得老板的信任与重视。过去，常听人说：老板是用你的有用性。这话一点都不假，所以，打工者更应该努力学习，保持不甘落后，积极进取的姿态。
敬业一词很好理解，爱岗敬业是我们党工人阶级几十年历史实践经验总结，体现了广大工人阶级的良好品德，它不仅是大庆精神、铁人精神、守职尽责、兢兢业业、吃苦在前、享受在后的口号，也成为激励我们千千万万劳动者的座右铭。爱岗是需要、敬业是操守。不热爱自己工作岗位的人，就无从谈及敬业。敬重、遵守、提升自己。首先要带头遵守企业劳动纪律，劳动制度，企业制度适用于每一个人，必须严格遵守。同时，还要超越自我，不分份内份外，不计较个人得失，无论何时何地、何种情况，都要做好本职工作，出色完成老板交办的工作。
忠诚与敬业还包含着许多内涵，一个优秀的打工者，还要在不同的劳动环境中，相互帮助与团结和睦；友善相处和积极沟通；更要维护企业大局促进企业发展，这些云云种种都是打工者必备的基本职业操守，这也是大家想求的一剂打工“良方”！
作者简介：林树范、男、汉族、1962年生、曾先后在龙江县供销社系统、县广电局、龙腾水泥工作，现任齐齐哈尔江源公司副总经理。喜好文学，从1983年起在《嫩江日报》、《黑龙江日报》发表文章。《春夏秋冬文学微刊》微信号：chxch511投稿邮箱：3384826033@qq.com欢迎关注、分享、订阅。
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